Auch wir haben einen langen Lernprozess hinter uns: Sowohl die Beratung als auch die Leitung von Personalabteilungen war lange unser Kerngeschäft. Durch die enge Zusammenarbeit ist ein tiefgehendes Verständnis von HR-Organisationen, -Anforderungen und -Strukturen entstanden. Zudem kennen wir die besonderen Bedürfnisse der handelnden Personen. Und wir sind überzeugt: HR ist ein zentraler Erfolgsfaktor für jede Organisation. Deshalb ist es besser, Sie machen’s richtig. Dafür sind wir da.
HR. HELLE UND ROUTINIERT
Über Uns
UNSERE KÖPFE
Claudia Grimm
Geschäftsführung
Was ich mitbringe: Über 20 Jahre Erfahrung im internationalen Marketing haben mein Verständnis von interner und externer Kommunikation stark geprägt. Meine Tätigkeit umfasste den Aufbau großer Marken, die Entwicklung von Corporate Identities, das Customer Relation Management (CRM) und aktuelle Themen wie agiles Arbeiten. Meine Ausbildung zum Business Coach und Trainer entspricht meinen Stärken: Ich unterstütze gern Menschen, ihre Talente und Stärken zu erkennen und auf dem Karriereweg voll auszuschöpfen.
Was mich auszeichnet: Wenn ich an einem Thema arbeite, habe ich ziemlich viele Tabs gleichzeitig offen – auch im Kopf! Der Grund: Ich schaue mir gern erst einmal alles aus unterschiedlichen Perspektiven an. Ziel ist es dann, alles sinnvoll zu strukturieren und nach und nach selbst abzuarbeiten oder zu delegieren, bis auch der letzte Tab wieder geschlossen werden kann.
Wie ich mich fit halte: Mit Yoga. Ich unterrichte auch Yoga.
Womit ich Menschen überrasche: Ich interessiere mich sehr für Interior Design. Deshalb ist bei uns zu Hause immer irgendwo eine Baustelle, denn es gibt immer ein Zimmer, das noch schöner oder gemütlicher oder praktischer oder einfach anders wird.
Worüber ich lache: Wenn jemand Tränen lacht, muss ich einfach mitlachen – auch wenn ich gar nicht weiß, worum es geht.
Peter Nünning
Geschäftsführung
Was ich mitbringe: Mein Werdegang als BWLer mit Schwerpunkt HR und Organisation ist geprägt von besonderen Einsätzen und Erfahrungen im Aufbau und in der Restrukturierung von HR–Organisationen. Viele Jahre habe ich die HR– und andere Managementbereiche internationaler Unternehmen unterstützt, darunter Bertelsmann, Daimler Benz, Lafarge, Faurecia und schließlich Framatome. Als Executive Vice President Human Resources, Communication & Information Systems und Mitglied in diversen internationalen Entscheidungsgremien der Gruppe habe ich diese entscheidend mitgestaltet.
Was mich auszeichnet: Ich beschäftige mich generell frühzeitig mit aktuellen Entwicklungen und möglichen Trends, prüfe und nutze schnellstmöglich neue innovative Lösungen. Einer meiner Schwerpunkte ist das hochvirulente Thema Unternehmenstransformation. Die Gründe dafür liegen auf der Hand: die gesellschaftliche Veränderung, neue Generationen und Fachkräftemangel.
Wie ich mich fit halte: Mit Laufen und Squash
Wo ich mich sozial engagiere: Bei den Rotariern
Womit ich Menschen überrasche: Ich bin Keyboarder und Sänger der Rockband „Rockin’ Zone“.
Wo und worüber ich lache: Im mit feiner Ironie geführten, manchmal auch leicht bissigen Schlagabtausch im Freundeskreis. Gern genommener Anlass: unsere eigenen kleinen Eigenheiten.
Peter Nünning
Geschäftsführung
Was ich mitbringe: Mein Werdegang als BWLer mit Schwerpunkt HR und Organisation ist geprägt von besonderen Einsätzen und Erfahrungen im Aufbau und in der Restrukturierung von HR–Organisationen. Viele Jahre habe ich die HR– und andere Managementbereiche internationaler Unternehmen unterstützt, darunter Bertelsmann, Daimler Benz, Lafarge, Faurecia und schließlich Framatome. Als Executive Vice President Human Resources, Communication & Information Systems und Mitglied in diversen internationalen Entscheidungsgremien der Gruppe habe ich diese entscheidend mitgestaltet.
Was mich auszeichnet: Ich beschäftige mich generell frühzeitig mit aktuellen Entwicklungen und möglichen Trends, prüfe und nutze schnellstmöglich neue innovative Lösungen. Einer meiner Schwerpunkte ist das hochvirulente Thema Unternehmenstransformation. Die Gründe dafür liegen auf der Hand: die gesellschaftliche Veränderung, neue Generationen und Fachkräftemangel.
Wie ich mich fit halte: Mit Laufen und Squash
Wo ich mich sozial engagiere: Bei den Rotariern
Womit ich Menschen überrasche: Ich bin Keyboarder und Sänger der Rockband „Rockin’ Zone“.
Wo und worüber ich lache: Im mit feiner Ironie geführten, manchmal auch leicht bissigen Schlagabtausch im Freundeskreis. Gern genommener Anlass: unsere eigenen kleinen Eigenheiten.
The team
We are a band of makers, industrious and experimental. We are architects, designers, creators, and entrepreneurs
Dennis Lüers
Gesellschafter
Oliver Grimm
Gesellschafter
Carlos Luis
Designer
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